Kapcsolatmenedzsment
tréning
A kapcsolatmenedzsment tréningen megismerheti, hogy a tudatos kapcsolatteremtés és kapcsolatépítés miként állítható az üzleti sikerek szolgálatába. Mindannyian tisztában vagyunk vele, hogy a hosszútávú üzleti sikerek mögött jól működő, partneri együttműködések állnak. A kapcsolatokért azonban keményen meg kell dolgozni, de a feladat sokkal könnyebb lesz, ha ismerjük a megfelelő módszereket. A coachinggal kiegészített képzés során a résztvevők az elméleti ismeretek megszerzésén túl azokat a gyakorlati módszereket is kidolgozzák, amelyek alkalmazásával a saját cégüknél is hosszan tartó eredményeket érhetnek el.
A tréning tematikája
- A kapcsolati tőke fogalma és helye az üzleti életben
- A kapcsolatok eredete és befektetési igénye
- A kapcsolatok fejlődése az életkor előrehaladtával
- Mi határozza meg a kapcsolati háló méretét?
- A kapcsolatok hatékonyságmérése és fejlesztése
- A kapcsolati háló, mint a biztonság garanciája
- Stratégiák a kapcsolatépítés során
- Önmenedzselés: hol és hogyan?
- Hatékony érdekérvényesítés
- Meggyőzés és elfogadtatás
A tréningtől várható eredmények
- Megtanulhatja, hogy a személyes kacsolatait miként állíthatja az üzleti sikerek szolgálatába,
- Megismeri a leghatékonyabb kapcsolatteremtési és kapcsolatépítési módszereket,
- Olyan ismeretekhez jut, amelyek segítségével hosszan tartó és jó hangulatú együttműködéseket alakíthat ki.
Kinek ajánljuk?
- Cégtulajdonosoknak
- Elsőszámú vezetőknek
- Értékesítési vezetőknek
- Lobbistáknak
- Mindenkinek, aki számára az emberi kapcsolatok az üzleti életben fontosak.
Részvételi díj
158 000 Ft/fő + ÁFA
A tréning időpontja
2022. március 24 – 25.
Képzési idő
9.00-től 16.00 óráig
Jelentkezési határidő
2022. március 17.
A tréning helyszíne
Óbuda Gate Irodaház – 1023 Budapest, Árpád fejedelem útja 26-28. / vagy ÉLŐ online csatlakozási lehetőség
A tréning előadója
Kovács Tünde
üzleti tréner, szervezetfejlesztő, humánerőforrás fejlesztő
Tréningmódszere egyesíti az előadás formában történő elméleti ismeretátadás, a verbálisan szabad interakciós csoport, valamint a strukturált tréning azon elemeit, amelyek lehetővé teszik a munkaköri készségek intenzív fejlesztését. Ez a tréningmódszer képezi annak a több mint 250 jogvédett tréningprogramnak is a didaktikáját, amelyet 1991 óta megalkotott. Ezen tréningek a vezetés, az értékesítés, az ügyfélszolgálat, az üzleti kommunikáció és a vállalati oktatók tudásának, valamint készségeinek fejlesztésére irányulnak.
Miért válasszon minket?
Élő online, személyes és hibrid tréningek
Válassza az Ön és a vállalkozása számára leginkább megfelelő formát. Képezze magát és munkatársait élő online, személyes “face to face” tréningjeinkkel, tanfolyamainkkal, vagy ezek keverésével hibrid megoldással.
Kiscsoportos gyakorlati jellegű képzések
A kiscsoportos oktatásban hiszünk, ahol lehetősége van egyénre és céghez igazítva tanulni, helyzetgyakorlatokat megoldani, tesztelni az újonnan megszerzett tudást, készségeket.
Ingyenes tanácsadás a tréningek során
Tréningjeink, tanfolyamaink gyakorlatcentrikusak. Lehetőség van egyénre és cégre szabott lehetőségek megbeszélésére is.
Több évtizedes felnőttképzési tapasztalat
Oktatóink, trénereink 20-25 éves múlttal rendelkeznek a felnőttoktatás területén, folyamatosan képzik magukat, hogy tudásuk mindig naprakész legyen.
KÖVESS MINKET
